Социальное партнерство

как основа формирования профессиональной компетенции специалиста.

ЦЕЛЬ  СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА:

• Модернизация профессионального образования;
• Повышение качества профессиональной подготовки, удовлетворение текущих и перспективных потребностей в высококвалифицированных специалистах;
• Совершенствование практико-ориентированного обучения.

ЗАДАЧИ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА:

• Совместно планировать направления взаимодействия в подготовке специалистов;
• Повышать качество предметов специального цикла и практического обучения;
• Развивать материально техническую базу  учебного заведения;
• Внедрять в профессиональную подготовку студентов передовые системы и методы организации труда.
• Повышать у студентов мотивацию к учению, освоению специальности;
• Проводить профориентационню работу;
• Способствовать трудоустройству студентов.

РЕЗУЛЬТАТЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА:

• Рост числа выпускников, подготовленных по заказам предприятий;
• Трудоустройство закончивших обучение;
• Развитие материально-технической базы техникума;
• Повышение профессионального мастерства педагогов;
• Рост уровня и квалификации выпускников;
• Удовлетворение потребностей работодателей и студентов  в обучении;
• Повышение престижа техникума.